وقتی به مقام مدیریت می‌رسید، طبیعتا باید جشن بگیرید؛ ولی با این وجود کمی نسبت به سمت جدیدتان استرس نیز دارید. کارن دهان چگونگی رسیدن به موفقیت و داشتن احساس خوب از همان لحظه آغاز به کار را مورد بررسی قرار داده است.

به عنوان یک مدیر جدید، یکی از مشکلات احتمالی که با آن روبه‌رو خواهید شد متقاعد کردن اعضای تیمتان است.

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (مدیریت)

دسته بندی: تازه ها

پنجمین جشنواره نوآوری و شکوفایی فجر انقلاب اسلامی با معرفی برترین‌ها به کار خود پایان داد.

پنجمین جشنواره نوآوری و شکوفایی فجر انقلاب اسلامی از روز دوشنبه 16 بهمن ماه آغاز به کار کرد و در حالی امروز چهارشنبه 18 بهمن ماه به کار خود خاتمه داد که به دلیل اقامه نماز جمعه در هفته جاری در محل مصلی امام خمینی (ره) و لزوم آ‌ماده‌ سازی مکان شبستان مصلی برای برگزاری هر چه بهتر فریضه نماز یک روز از تعداد روزهای برگزاری این جشنواره کاسته شد.

منبع: خبرگزاری مهر

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: تازه ها

خبرگزاری فارس: معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری از تصویب جایزه جهانی علم و فناوری با عنوان جایزه جهانی پیامبر اعظم(ص) در شورای عالی انقلاب فرهنگی خبر داد.

نسرین سلطان‌خواه معاون علمی و فناوری رئیس‌جمهور صبح امروز در نشست خبری گفت: جایزه‌ای با عنوان جایزه فناوری به صورت دو سالانه به فناوران برتر اعطاء می‌شود.

منبع: خبرگزاری فارس

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: تازه ها

برنامه ای برای ایجاد دسترسی و بهره برداری از تمام اطلاعات پژوهشی ، علمی و فناورانه ،کشور از یک در گاه واحد

نشانی تارنما: http://www.semat.ir

پرتال سمات به عنوان ابزار، چارچوب و رابطي براي دسترسي برخط به منابع درون سازماني است. در حقيقت پرتال متشكل از گروهي برنامه ها و ديگر محتويات است كه انواع مختلف داده ها را از منابع مختلف جمع آوري كرده و در يك مكان خاص به نام پرتال ارائه مي‌دهد.

سمات به عنوان درگاه واحد پژوهش کشور شامل ویژگی‌هایی نظیر ارتباط طرح پژوهشی با مقاله و ثبت اختراع، ایجاد گزارش‌های بین رشته‌ای، ایجاد نمایه استنادی جامعه و داشتن اطلاعات جاری پژوهش است.

دسته بندی: تازه ها، علم و فناوری، معرفی تارنما

به نظر می‌رسد در وضعیت کنونی اقتصاد در جهان توجه به روحیه کاری کارمندان از اهمیت فزاینده‌ای برخوردار باشد. رناکوئه می‌داند که بهترین نیروی کار، همان استوارترین شخص است؛ در نتیجه، مالک کسب‌وکار کوچک هر کاری را که از دستش برمی‌آید برای به دست آوردن کارمندان شایسته مي‌کند.

او همچنین آگاه است که برای راضی نگه داشتن کارمندانش باید انگیزه لازم برای آنها را در محل کار تدارک ببیند. رنا کوئه، مدیر صنایع سازنده تجهیزات ساحلی (CCI) است، شرکتی با 18 کارمند که نیمی از آنان، بیش از ده سال را در کنار وی بوده‌اند. او می‌گوید: «کسب‌وکار ما به یک کوشش گروهی واقعی نیاز دارد و این مهم است که همه کارمندان از ارزش کار‌شان برای محصول تمام شده و نیز برای رضایتمندی مشتریان آگاهی دارند.»

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (مدیریت)

پژوهش حاضر رویکردی به اهمیت آموزش و پژوهش کارآفرینی در علوم انسانی است.

نویسندگان: رضا میرعرب یزدی، کارشناس ارشد علوم تربیتی دانشگاه تهران

                 سعید رضایی، گروه پژوهش سیاست‌گذاری آموزش عالی

متن پژوهش:

منبع: مرکز کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف

دسته بندی: مطالب آموزشی (کارآفرینی)

درمیان ارگانیسمهای عجیب و غریبی که در زمین ما زندگی می کنند یک نوع باکتری وجود دارد که می‌تواند طلای حل شده در آب را به تکه‌های میکروسکوپی طلای جامد تبدیل کند.

علت وجود باکتری گرم منفی Delftia acidovorans روی سطح تکه های طلا همواره شیمیدانها را متعحب کرده بود، اما وجود آن عاملی شد تا دانشمندان درباره تولید ذرات طلای حل شده در آب به بررسی بپردازند.

منبع: خبرگزاری مهر

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: علم و فناوری

یکی از مسائل داغ و کلیدی که هر کارآفرینی را درگیر خود می‌کند، این پرسش است که به چه نحوی از گروه فروش خود بازده بالاتری به دست آورد.
 

البته همین که چنین پرسشی طرح و بررسی می‌شود، معنایی جدید برای کسب‌و‌کارتان به بار خواهد آورد: اگر بتوانید بازده کاری این گروه را بالاتر از قبل ببرید، آنگاه پول بیشتری در حساب‌هایتان خواهید داشت و به موقعیت اقتصادی خود سر و سامان بیشتری خواهید بخشید، اما تصمیم‌گیری درباره مسیر درست همواره روشن و واضح نیست؛ دست‌کم برای بیشتر افراد دشوار است. اینجا دو مسیر ممکن را توضیح می‌دهیم. کارآفرینان و مدیران می‌توانند با فهم دقیق این دو مسیر در قبال وضعیت گروه فروششان دست به بازبینی بزنند.

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (بازاریابی)

دوره آموزشی «مبانی ثبت اختراع از طریق سایت»

زمان: ساعت 9 الی 12، 26 بهمن 1391

مکان: سالن اجتماعات سلف دانشگاه صنعتی شریف

اطلاعات بیشتر در ادامه مطلب

دسته بندی: دوره های آموزشی

پرتال کاریابی مرکز کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف با نشانی http://job.sharif.ir

دسته بندی: معرفی تارنما

رابرت استمپل در سال 1990 مدیرعامل کمپانی جنرال موتور شد، او در آن زمان به «مرد اتومبیل» معروف بود و افتخار می‌کرد به اینکه از یک مهندس ساده به مدیریت گروه تولیدکننده اتومبیل‌های بیوک و کادالیک درآمده و پس از آن نیز به سمت مدیرعاملی رسیده است.

فرهنگ عملیاتی
فرهنگ عملیاتی، مخصوص مدیران بخش‌های اجرایی است، افرادی که خدمات و محصولات را تولید می‌کنند، منابع اولیه‌ را تهیه می‌کنند، صورت‌حساب‌ها را مدیریت می‌کنند و اطمینان می‌یابند که کامیون‌های تحویل محصولات به موقع حرکت کنند....

فرهنگ اجرایی
اگر به‌دنبال روش‌هایی برای موفقیت در معاملات، قدرت نفوذ و جریان سرمایه هستید، باید نگاهی به دومین فرهنگ شرکت بیندازید، فرهنگ اجرایی. اعضای این گروه معمولا شامل مدیرعامل، هیات‌مدیره، مدیران بخش معاملات و کارکنان بخش‌های مالی هستند....

سومین فرهنگ یک شرکت، فرهنگ مهندسی، شامل مهندسان و متخصصان فنی هستند و به‌ویژه در زمینه فناوری اطلاعات و مهندسی فرآیند....

منبع: دنیای اقتصاد

متن کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: مطالب آموزشی (مدیریت)
 

دوره آموزشی «آشنایی با مدل‌های کسب و کار» با تدریس آقای مهندس فرزین فردیس

زمان: ساعت 14 الی 18، 24 و 25 بهمن 1391

مکان: سالن اجتماعات سلف دانشگاه صنعتی شریف

اطلاعات کامل در ادامه مطلب

دسته بندی: دوره های آموزشی

در ابتدا باید بگویم بنابر تجربه شخصی‌ام، ایرانی‌ها از باهوش‌ترین و خوش‌برخوردترین افراد جهان هستند. من با مردان و زنان ایرانی زیادی در ایالات متحده، کانادا و کشورهای دیگر از جمله ایران کار کرده‌ام. همواره همکاری با آنها لذت‌بخش بوده و از استعدادها و توانایی‌های آنها متعجب شده‌ام.

شاید دلیل محبوبیت کتاب‌هایم کاربردی بودن و قابل‌اجرا بودن آنها است. مردم می‌تواند کتاب‌ها را بخوانند و بلافاصله ایده‌های گفته شده را به‌کار گیرند تا فعالیت‌ها و کارشان بهبود یابد.
ایرانی‌ها و مخصوصا صاحبان کسب‌و‌کار ایرانی بسیار عمل‌گرا هستند و علاقه زیادی به یادگیری مطالبی دارند که نتایج کارشان را بهبود دهد. کتاب‌های من دقیقا برای این نوع افراد نوشته شده است.

متن کامل در ادامه مطلب

دوره آموزشی مهارت های کسب و کار توسط مدیریت مراکز رشد و کارآفرینی دانشگاه صنعتی امیرکبیر برگزار می شود. این دوره مشتمل بر سه کارگاه زیر می باشد:

1ـ کارگاه اصول و فنون مذاکره به مدت 8 ساعت با حضور جناب آقای دکتر سپهر تاروردیان دارای دکترای مدیریت استراتژیک از دانشگاه راش ویل آمریکا و دکترای مدیریت کسب و کار از دانشگاه لیبرتی کالیفرنیا و مدیرعامل شرکت همایش فرازان به مدت 8 ساعت در تاریخ  16 و 17 اسفند 2ـ کارگاه کلیدهای کار تیمی با حضور جناب آقای مهندس رضا مومن خانی دارای مدرک کارشناسی ارشد MBA از سازمان مدیریت صنعتی و مديرعامل و رئیس هيات مديره شركت مشاوران کسب و کار الست به مدت 8 ساعت در تاریخ  10 اسفند 3ـ کارگاه قوانین و مقررات کسب و کار با حضور جناب آقای امیر زعفرانلو دارای مدرک کارشناسی ارشد حقوق اداری و عمومی و رئیس شعبه سازمان تعزیرات حکومتی استان تهران به مدت 12 ساعت در تاریخ  26 بهمن و 3 اسفند
علاقمندان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت http://iec.aut.ac.ir  مراجعه یا با شماره تلفن 66403184 تماس حاصل نمایند.

دسته بندی: دوره های آموزشی